Ulkomailla työssäoppimisjaksoille osallistuneet opiskelijat ovat sanoneet, että itseluottamus kasvaa, uskaltaa käyttää paremmin englannin kieltä, saa uusia kavereita, pystyy testaamaan vieraassa ympäristössä omaa ammatillista tietotaitoaan, oppii erilaisuutta. Ja ennen kaikkea saa mielettömiä, koko elämän kestäviä uusia kokemuksia.
Jotkut löytävät oman juttunsa vasta myöhemmin. Henri Kanasellakin oikean ammatillisen suunnan selkiytyminen oli hiljalleen kypsyvä prosessi.
Aina voi oppia uutta, vaihtaa alaa ja muokata omaa osaamistaan kiinnostuksensa mukaan. Näin teki myös lähihoitajaopiskelija Eija Lahtinen, jolla on takanaan varsin värikäs ammatillinen polku.
Ahdistaako nykyinen työpaikka? Jouduitko irtisanotuksi? Vaatiiko terveydellinen syy uuden ammatin? Vai olisiko nyt aika toteuttaa urahaave? Alanvaihtoon on monia syitä ja lähes poikkeuksetta uuteen astumiseen liittyy hämmennystä ja pelkoja. Niiden ei kuitenkaan pidä antaa jarruttaa, sillä useimmiten alanvaihto sujuu hienosti.
Tarjoamme työpaikkaohjaajille perehdytystä ja tukea opiskelijoiden ohjaamiseen ja arviointiin nyt myös pelin avulla. Stepit työpaikkaohjaamiseen -peli on tarkoitettu kaikille, jotka osallistuvat työpaikoilla opiskelijoiden työelämässä oppimisen ohjaukseen ja osaamisen arviointiin opiskelijan koulutusjakson aikana.
