Uusi alku – jatkuvan oppimisen kehittämisenhanke
Hankeaika
1.1.2021-31.7.2023
Kohderyhmä
- Vailla tai vähäistä koulutusta omaava
- Koulutuksellisesti aliedustetut ryhmät
- Yli 55-vuotiaat
- Miehet sosiaali-, terveys- ja kasvatusalalla
- Työttömät, lomautetut, työttömyysuhan alla olevat
- Täydennys- tai muutoskoulutusta tarvitsevat työlliset; osaamisen uudistaminen, työssäjaksaminen
- Osatutkinnon suorittajat
Tavoitteet
- Jatkuvan oppimisen kehittäminen
- Työ- ja elinkeinoelämän uudistaminen
- Yhteiskunnan ja talouden haasteisiin vastaaminen
- Murroksesta syntyviin osaamisen haasteisiin vastaaminen
- Lisäksi tavoitteena on lisätä aliedustettujen ryhmien osallistumista koulutukseen ja osaamisen kehittämiseen
- Tukea kyseisten henkilöiden työllistymis- ja opiskeluvalmiuksia ja opiskelumotivaatiota sekä parantaa työmarkkina-asemaa
- Kohderyhmän opiskelijamäärä on vähintään 500 opiskelijaa
- Ammatillinen ja yleissivistävä koulutus, tutkinnot, osatutkinnot
Toimenpiteet
- Tiedonkeruu ja analysointi
- Työllisten ja työttömien määrät, alueellinen jakauma
- Ikäjakaumat, vailla toisen asteen tutkintoa olevat, yli 55 -vuotiaat ja heidän määrät nykyisissä opiskelijoissa
- Ammattibarometri
- Työelämässä toimivien täydennyskoulututarpeet
- Laaditaan kooste taustatiedoista ja selvityksistä
- Tehdään johtopäätökset ja toimenpiteet aineiston pohjalta.
- Hakeva toiminta: Ohjaamot, vapaaehtoistyön keskukset, työttömien yhdistykset, työpaikat, maahanmuuttajien toimintakeskukset, eläkeläisjärjestöt, sote- ja kasvatuksen työpaikat, muut työpaikat, kahvilat, nuorisotilat, kauppakeskukset, messut, tapahtumat
- Muut toimenpiteet: Toiminnan vaikuttavuutta arvioidaan mm määrällisten tavoitteiden saavuttamista, kohderyhmään kuuluville opiskelijaksi valituille tehdään 1. kysely / haastattelu opiskelujen alkuvaiheessa. 2. kysely opintojen päättövaiheessa. Kooste ja johtopäätökset.
Suunnittelu
- Toimintasuunnitelman etenemisen seuranta
- Yhteydenotot
- Verkostoihin liittymiset
- Yhteistyöneuvottelut.
Verkostot ja yhteistyökumppanit
- Maakuntien ELY-keskukset ja heidän koordinaattorinsa
- Alueiden muiden koulutuksen järjestäjien jatkuvan oppimisen hankkeet
- Työvoimahallinto
- Aikuissosiaalityö
- Ohjaamot, nuorten työpajat
- Eläkeyhtiöt
- Sekä STEP-koulutuksen omien koulutusalojen työyhteisökumppanit.
Tulokset
- Vaikuttavuusarviointi ja palaute
- Miten määrälliset tavoitteet ovat toteutuneet? Miten kohderyhmään kuuluvat ovat sijoittuneet koulutuksen jälkeen: työllistymisprosentti, jatko-opintoihin hakeutumisprosentti, opiskelijapalaute
- Kohderyhmän huomioiminen toiminnassa vakiintunut
Rahoittaja
Opetus- ja kulttuuriministeriö
OKM päätös 296/ 522/2020
OKM:n avustus 100 000 € v. 2021-2023, omarahoitusosuus 10 %
Lisätietoja
Projektiryhmä: Mirkka Aivelo, Soili Lehtiniemi (pj) , Veka Ohtamaa, Pilvi Peltola ja Marko Väisänen
Lue lisää
Jatkuva oppiminen – Opetus- ja kulttuuriministeriö
Osaaminen turvaa tulevaisuuden: Jatkuvan oppimisen parlamentaarisen uudistuksen linjaukset (valtioneuvosto.fi)
Osaamisen aika – Sitra https://www.sitra.fi/aiheet/osaamisen-aika/
Elinikäinen oppiminen Suomessa 2019-kysely (Sitra)
Jatkuva oppiminen -Ely (Ely-keskus)
Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus OKM (minedu.fi)
Työelämä muuttuu – miten koulutus vastaa? Osaamisen ennakointifoorumi julkisti ehdotuksensa (Opetushallitus, oph.fi)
Liki 31 miljoonaa jatkuvaan oppimiseen vauhdittamaan työllisyyttä, tasa-arvoa ja osaavan työvoiman saatavuutta (valtioneuvosto.fi)
Jatkuvaan oppimiseen myönnetyt avustukset (minedu.fi)
Elinikäinen oppiminen, käsitteet (Tilastokeskus Stat.fi)
Hankkeen toteuttajat
STEP-koulutuksen oppilaitosjohto, projektipäällikkö, opinto-ohjaajat, ammatilliset ohjaajat ja opettajat
