Palkka-asiantuntija

Kiinnostavatko palkkahallinnon tehtävät yhteisen hyvän parissa?

Haemme palkka-asiantuntijaa dynaamiseen henkilöstötiimiimme toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen huhtikuusta 2025 alkaen.

Vastaamme reilun 400-henkisen konsernimme palkkahallinnosta ja henkilöstöasioista. Palkkalaskelmia on kuukaudessa noin 600 kappaletta. Pääset palkka-asiantuntijana työskentelemään monipuolisesti palkka- ja henkilöstöhallinnon eri tehtävissä. Työskentely on itsenäistä ja vastaat oman alueesi palkanlaskennasta kokonaisuudessaan. Pääset tehtävässä myös kehittämään palkka- ja henkilöstöhallinnon toimintaamme.

Tehtävässä vastaat oman alueesi palkanlaskennasta alusta loppuun saakka. Toimit pääkäyttäjänä palkanlaskenta-, työajanseuranta- sekä matka- ja kululaskuohjelmassa. Opastat henkilöstöä ja esihenkilöitä erilaisissa työsuhde- ja palkka-asioissa. Oman mielenkiinnon mukaan on myös mahdollista saada erillistehtäviä henkilöstöhallinnon puolelta. 

Työssä menestyäksesi sinulla tulee olla aikaisempaa kokemusta palkanlaskennasta sekä työehtosopimusten soveltamisen parissa. Olet huolellinen, vastuuntuntoinen, asiakaspalvelutaitoinen, omaat hyvät vuorovaikutustaidot ja haluat oppia ja kehittyä. Lisäksi odotamme sinulta kykyä hyödyntää sujuvasti niin toimistosovelluksia kuin muitakin työssä tarvitsemiasi digitaalisia palveluita ja ohjelmistoja. Emme kuitenkaan aseta odotuksia minkään tietyn palkkaohjelmiston osaamiselle; paljon tärkeämpää on se, että tunnet prosessit ja opit ohjelmistojen käytön nopeasti.

Miksi valita meidät?

Pääset osaksi ammattilaista huipputiimiämme, missä nauru on osa arkipäiväämme. Työhuoneesta näet omenapuutarhan sekä kauniin Tuusulanjärven. Päivän päätteeksi voi vaikka pulahtaa laiturilta uimaan tai mennä soutelemaan järvelle. Tarjoamme ePassi- hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuuriedun sekä kattavan työterveyshuollon. Oma kunto- ja liikuntasalimme ovat käytössäsi. Kannustamme henkilöstöämme kehittymään ja huolehdimme työntekijöidemme hyvinvoinnista.

Teemme töitä hybridisti ja kokoonnumme toimistolle parina päivänä viikossa.

Työsuhteen ehdot määräytyvät yksityisen opetusalan työehtosopimuksen mukaan. Noudatamme työsuhteen alussa kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävässä on sopimuspalkkaus, joten ilmoitathan palkkatoiveesi.

Olisiko tämä seuraava työpaikkasi? Lähetä hakemuksesi meille mahdollisimman pian, mutta viimeistään 2.3.2025.

Lisätietoja tehtävästä antaa mielellään henkilöstöjohtaja Reija Hotti puhelimitse 14.2., 19.2. tai 24.2. klo. 9-10  puh. 040 762 9741 tai sähköpostilla reija.hotti@kirkkopalvelut.fi