Kiinteistöpäällikkö
Haluatko työskennellä yhteisen hyvän parissa?
Haemme kiinteistöpäällikköä vastaamaan toimitiloistamme toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.
Meillä on yli 50 tuhatta kerrosneliötä. Vanhin rakennuksemme on 1850-luvulta ja uusin vuodelta 2023. Kiinteistöjämme käytetään mm. oppilaitos-, vanhuspalvelu-, lastenkoti- ja myymälätoiminnassa sekä asuntoina. Pääset kiinteistöpäällikkönä työskentelemään monipuolisesti sekä kiinteistöjen ylläpidon että kehittämisen johtamisessa. Työskentely on itsenäistä ja vastaat toiminnastasi konsernin johtajalle.
Kiinteistöpäällikkönä vastaat kiinteistöjen kunnossapidosta, korjauksista ja kehitysprojekteista sekä vuokraustoiminnasta. Toimit strategiamme ja kiinteistöohjelmamme mukaisesti ja johdat tiedolla. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä sekä sisäisten että ulkoisten sidosryhmien kanssa. Olet kiinteistönhoitajien esihenkilö.
Hallinnoit kiinteistöjen teknistä elinkaarta pitkän aikavälin ja vuosisuunnitelmien mukaisesti. Tulosvastuullisena vastaat budjetin laadinnasta ja sen seurannasta. Ensitöiksesi pääset rakentamaan kiinteistöjen toiminnanohjausjärjestelmän. Lisäksi neuvottelet ulkoa vuokrattavien kiinteistöjen ehdot.
Odotamme sinulta
Työssä menestyäksesi sinulla tulee olla aikaisempaa kokemusta vastaavanlaisista tulosvastuullisista tehtävistä vähintään 10 vuotta sekä soveltuva alan tutkinto. Olet positiivinen, avoin ja innostunut sekä omaat hyvät vuorovaikutustaidot ja haluat oppia ja kehittyä. Lisäksi odotamme sinulta kykyä hyödyntää sujuvasti niin toimistosovelluksia kuin muitakin työssä tarvitsemiasi digitaalisia palveluita ja ohjelmistoja kuten sähköinen huoltokirja. Sinulla on kokemusta hankintojen kilpailuttamisesta ja sopimusneuvotteluista sekä ajantasainen tietämys alan lainsäädännöstä, määräyksistä sekä kustannustasosta.
Lisäksi eduksi katsotaan, jos sinulla on kokemusta kiinteistöhuollon toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönotosta. Voit olla taustaltasi myös hallinnollista sekä teknistä isännöintiä tehnyt henkilö.
Miksi valita meidät?
Tarjoamme monipuolisen, mielenkiintoisen ja itsenäisen tehtävän monialaisen konsernin palveluksessa. Pääset mukaan rakentamaan yhteistä hyvää. Tarjoamme ePassi- hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuuriedun, mahdollisuuden työsuhdepyörään sekä kattavan työterveyshuollon. Oma kunto- ja liikuntasalimme ovat käytössäsi. Kannustamme henkilöstöämme kehittymään ja huolehdimme työntekijöidemme hyvinvoinnista.
Ensisijainen työn tekemisen paikka on Järvenpäässä, mutta työ edellyttää matkustamista kotimaassa. Työssä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön.
Työsuhteen ehdot määräytyvät yksityisen opetusalan työehtosopimuksen mukaan. Noudatamme työsuhteen alussa kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävässä on sopimuspalkkaus, joten esitäthän palkkatoiveesi hakemuksen yhteydessä.
Olisiko tämä seuraava työpaikkasi? Lähetä hakemuksesi meille mahdollisimman pian, mutta viimeistään 12.3.2025.
Lisätietoja tehtävästä antaa mielellään:
johtaja Ilkka Mattila puhelimitse 28.2. tai 6.3. klo 9–10 puh. 040 517 6100
talousjohtaja Elina Ruha puhelimitse 3.3. tai 5.3. klo 12–13 puh. 050 308 5811 tai sähköpostilla elina.ruha@kirkkopalvelut.fi
Tietoa meistä
STEP-koulutus on ammattiopisto, kansanopisto ja opintokeskus, ja kuuluu Kirkkopalvelut-konserniin. Oppilaitos tarjoaa ammatillista koulutusta vuosittain 3500 opiskelijalle, ja on kasvatus- ja ohjausalan suurin kouluttaja Suomessa. Oppilaitoksen vapaan sivistystyön lyhytkursseihin osallistuu tuhansia opiskelijoita vuosittain. Kampukset sijaitsevat Järvenpäässä, Lapualla, Pieksämäellä, Ruokolahdella ja Uudessakaarlepyyssä. Kampusalueiden ulkopuolella ammatillista koulutusta on tarjolla lisäksi muun muassa Helsingissä, Tampereella, Kokkolassa, Kuopiossa, Porvoossa ja Porissa. STEP-koulutuksen liikevaihto vuonna 2023 oli runsaat 29 miljoonaa euroa. Työntekijöitä on 250.
STEP-koulutusta yllä pitää Kirkkopalvelut ry.
Hae paikkaa