Hyvä ohjaus ja arviointi
Työelämässä oppimisessa työnantajalla, esimiehellä, työpaikkaohjaajalla ja koko työyhteisöllä on merkittävä rooli. Työpaikkaohjaaja perehdyttää, ohjaa, kannustaa, neuvoo ja arvioi opiskelijan osaamista yhdessä työyhteisönsä ja yhteistyössä opettajan kanssa.

STEP-koulutuksessa toimimme valtakunnallisesti sovittujen pelinsääntöjen mukaan. Parasta osaamista hankkeissa on yhteistyössä työelämän kanssa kehitetty seuraavat oppaat ja vinkit:
- Muistilista työpaikkaohjaajalle
- Arviointiopas
- Työelämässä oppimisen kulku perustutkinnoissa
- Työelämässä oppimisen kulku ammatti- ja erikoisammattitutkinnoissa
Oppaat ja paljon muuta ohjaamiseen liittyvää löydät sivustolta ohjaan.fi.
Opas kieli- ja kulttuuritietoiseen ohjaukseen työpaikkaohjaajille
Opas tukee työpaikoilla työpaikkaohjaajien ohjaustyötä, kun ammattiin opiskelijana on suomea vieraana kielenä puhuva ja eri kielikulttuurista tullut henkilö.