STEP-koulutuksen työelämäyhteistyö on koottu yhteen pohjaan
STEP-koulutuksen työelämäryhmä on uudistanut ja päivittänyt työelämäyhteistyön kuvauksemme sekä tehnyt suunnitelman toimenpiteistä työelämäyhteistyön vahvistamiseksi nykyiseksi strategiakaudeksi vuosiksi 2025–2029. Suunnitelman päivittämiseen on osallistunut tiiviisti sekä STEP-ammattiopisto että STEP-kansanopisto. Myös STEP-opintokeskus ja STEP seurakunnille edustajat on huomioitu. Pohjatyötä on tehty Strapetsi-hankkeen aikana syksyllä 2024 pienemmällä porukalla edellisen työelämäohjelman sisältöjä tarkastellen sekä oppilaitosverkostojen osaamista hyödyntäen.
Toimenpiteiden taustalla on työelämältä saatu palaute. Ohjelma on joustava ja muokattavissa työelämästä saadun palautteen perusteella, työelämäyhteistyön kautta sekä alueiden tarpeiden muutosten ilmentyessä.
Työelämän kanssa tehtävä yhteistyö on koottu sivuillamme olevalle Thinglink alustalle. Olisi hienoa, että tutustuisit siihen. Tarvittaessa voit olla yhteydessä asiakkuuspäälliköihin tai työelämäryhmän vetäjiin. Työelämäryhmän vetäjinä toimivat koulutusjohtajat Tiina Parkkinen ja Carita Sirkka) ottaa mielellään vastaan kehittämis- ja yhteistyöehdotuksia. Sisältöä muokataan tarvittaessa saadun palautteen perusteella.
Toimiva yhteistyö edellyttää palautetta – kerro meille, miten onnistuimme
Saamme palautetta työpaikoilta valtakunnallisten palautekyselyiden sekä suoran yhteistyön kautta. Molemmat kanavat ovat tärkeitä. Valtakunnallisen palautteen kautta on mahdollisuus muodostaa laajempi kokonaiskuva tilanteesta ja kehitystä kaipaavista asioista. Suoraan työntekijällemme annettavan palautteen avulla jokainen työpaikka voi vaikuttaa nopeammin yksittäisiin kehitettäviin asioihin.
Anna äänesi kuulua – työpaikkaohjaajien palaute on meille arvokasta
Työpaikkaohjaajat voivat antaa palautetta Opetushallituksen lähettämän palautelinkin kautta jokaisen työpaikkajakson päättyessä. Palautetta voi antaa mm. oppilaitoksen toiminnasta ja yhteistyön sujumisesta. Kiitos työpaikkaohjaajat, kun annatte toiminnastamme palautetta – toivoisimme, että ehtisitte antamaan meille sitä nykyistä huomattavasti enemmän. Tällä hetkellä vastausprosenttimme on vain 23 % eli hieman reilu joka viides työpaikkaohjaaja on antanut STEP-koulutukselle palautetta (valtakunnallinen vastausprosentti on tällä hetkellä 29 %.).
Toinen valtakunnallinen palaute kerättiin työpaikkojen esihenkilöiltä ja yrittäjiltä syksyn 2024 yhteistyön osalta 1.1.-28.2.2025 välisenä aikana. Esihenkilöiltä palaute kerätään kaksi kertaa vuodessa. Valtakunnallisesti vastausprosentti nousi liki 38 %iin, valitettavasti STEP-koulutus sai palautetta vähemmän (23 %). Jotta voimme aidosti kehittää yhteistyötämme ja toimintojamme, olisi ensiarvoisen tärkeää, että työpaikoilla ehtisitte antamaan meille palautetta. Kiitos kaikille palautetta antaneille esihenkilöille!
Käsittelemme palautteita säännöllisesti vähintään kaksi kertaa vuodessa monella eri kokoonpanolla. Kehitämme jatkuvasti toimintaamme mahdollisuuksien mukaan saadun palautteen perusteella.
Katja Virta
Laatupäällikkö
STEP-koulutus
