Hollolan seurakunnasta ja Lahden seurakuntayhtymästä valmistuttiin johtamisen tutkintoihin
Hollolan seurakunnan ja Lahden seurakuntayhtymän motivoituneet opiskelijat ovat valmistuneet STEP-ammattiopistosta lähiesimiestyön ammattitutkintoon tai johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkintoon. Tämä koulutusprosessi on tarjonnut heille mahdollisuuden kasvattaa, kehittää ja syventää johtamisosaamistaan.
Koulutus ei ollut pelkkää teoriaa – se on ollut kokonaisvaltainen oppimismatka, jossa on yhdistetty teoriaa ja käytäntöä saumattomasti oppisopimuskoulutuksen kautta. Opiskelijat ovat päässeet kehittämään taitojaan monipuolisesti, ja koulutuskokonaisuuteen ovat sisältyneet myös Erätauko-ohjaajakoulutus sekä DeepLead-valmennus. Nämä lisäosiot ovat vahvistaneet opiskelijoiden valmiuksia toimia johtajina, keskustelun ohjaajina ja työyhteisöjen kehittäjinä.
Koulutus on ollut antoisa ja oppeja on päästy soveltamaan suoraan työarkeen.
Vastuuopettaja Tuulikki Harju-Hytönen kertoo, että opiskelijoilta saatu palaute on ollut positiivista. He ovat kokeneet koulutuksen antoisaksi ja päässeet soveltamaan oppejaan suoraan työarkeen. Koulutuksessa on laadittu mm. kehittämissuunnitelmia, jotka ovat avanneet uudenlaisia näkökulmia seurakuntatyön moninaisuuteen. Monet osallistujat ovat todenneet, kuinka koulutuksen myötä heidän ymmärryksensä kollegoidensa työnkuvista on syventynyt, ja he ovat oppineet arvostamaan eri työpositioita entistä enemmän. Itsereflektion myötä myös opiskelijoiden omat työnkuvat ja toimintatavat ovat avautuneet uudella tavalla, myös uusista näkökulmista.
Lähipäivien merkitys koulutuksessa on ollut suuri. Osallistujat ovat saaneet toisiltaan vertaistukea, vaihtaneet ajatuksia johtajuudesta ja pohtineet ammatillista identiteettiään syvällisesti. Yhdessä jaetut kokemukset ovat rakentaneet vahvaa yhteisöllistä henkeä, joka kantaa varmasti myös tulevaisuudessa.
Ajassa elävää, ihmisläheistä johtamista
Nykyajan johtaminen muuttuu jatkuvasti, ja koulutuksen aikana opiskelijat ovat päässeet perehtymään ajankohtaisiin teemoihin, kuten inhimilliseen ja valmentavaan johtamiseen, itseohjautuvuuden tukemiseen sekä osallistavaan päätöksentekoon. Koulutuksessa on painotettu ihmisläheistä, kuuntelevaa ja luottamusta rakentavaa johtamista. Nämä taidot eivät ole arvokkaita vain tänä päivänä, vaan ne muodostavat vahvan perustan myös tulevaisuuden haasteisiin.
Kiitos valmistuneille ja Hollolan seurakunnalle ja Lahden seurakuntayhtymälle koulutukseen osallistumisen mahdollistamisesta sekä kiitokset myös kaikille työpaikkaohjaajille ja -arvioijille, jotka ovat tukeneet valmistuneita tällä oppimismatkalla. Lämpimät onnittelut vielä kaikille valmistuneille!
Tuulikki Harju-Hytönen, vastuuopettaja ja Mirkka Aivelo, koulutuspäällikkö
Kiinnostuitko johtamisen tutkinnoista? Lue lisää
