Hyppää sisältöön

Laatu ja vastuullisuus

Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo

Edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa arjen kohtaamisissa, oppimisympäristöissä ja yhteisissä toimintatavoissa.

Yhdenvertaisuus rakentaa turvallisempaa oppilaitosta

STEP-koulutus on moninainen yhteisö, johon kuuluu opiskelijoita ja henkilöstöä eri puolilta Suomea. Kampuksillamme ja toimipaikoissamme kohtaa eri-ikäisiä, eri taustoista tulevia sekä eri kieliä, katsomuksia ja elämäntilanteita edustavia ihmisiä.

Yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon aktiivinen edistäminen on osa arjen työtä. Se tarkoittaa turvallisempia oppimisympäristöjä, kunnioittavaa kohtaamista ja yhteisiä toimintatapoja, joilla ehkäisemme syrjintää ja vahvistamme osallisuutta.

Jokainen on arvokas

Kirkkopalvelut ry:n arvot, usko, toivo ja rakkaus, sekä strategia 2025–2029 ohjaavat STEP-koulutuksen arjen työtä. STEP-koulutuksen visio on Ihmistä varten – yhteiseksi hyväksi. Se tarkoittaa, että haluamme hyvää toinen toisillemme ja rakennamme yhteisöä, jossa jokainen ihminen nähdään arvokkaana.

  • Usko: Kohtaamme ihmisten, uskontojen ja katsomusten moninaisuuden avoimesti.
  • Toivo: Kannamme vastuuta, kokoamme ja rakennamme uutta arjen pienillä teoilla ja kohtaamisilla.
  • Rakkaus: Näemme jokaisessa ihmisessä lähimmäisen ja asetumme ihmisen rinnalle.

Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma ohjaa STEP-koulutuksen toimintaa vuosina 2025–2029. STEP-koulutuksen toiminnallinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma päivitetään kolmen vuoden välein yhdessä opiskelijoiden ja henkilöstön kanssa. Suunnitelman toteutumista seurataan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusryhmässä, jossa on mukana opiskelijakunnan ja henkilöstön edustajia.

Viimeisimmän työskentelyn aikana rakensimme yhdessä Turvallisemman tilan periaatteet. Lisäksi päivitimme Huoneentaulut, joissa kerrotaan keskeiset yhdenvertaisuus- ja tasa-arvotyön periaatteet STEP-koulutuksessa. Ne ovat esillä kampuksillamme, toimipaikoissamme ja suunnitelmassamme. Opiskelijoilla oli mahdollisuus kuvittaa STEP-koulutuksen Huoneentaulut.  Toiminnallisen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman päivityksen toteutamme seuraavan kerran keväällä 2027.

Tutustu suunnitelmaan tästä. (ThingLink aukeaa uudessa välilehdessä)

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskysely

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskyselyn avulla keräämme tietoa opiskelijoiden ja yhteisön kokemuksista. Kyselyn tuloksia hyödynnetään yhdenvertaisuuden, tasa-arvon, osallisuuden ja turvallisemman oppimisympäristön kehittämisessä.

Kyselyyn voi vastata suomeksi, ruotsiksi tai englanniksi.

Vastaa tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskyselyyn

Häirintäyhdyshenkilötoiminta

Häirintäyhdyshenkilötoiminta on osa STEP-koulutuksen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyötä. Häirintäyhdyshenkilöt tukevat tilanteissa, joissa opiskelija tai henkilöstön jäsen kokee tai havaitsee häirintää, epäasiallista kohtelua tai syrjintää.

Häirintäyhdyshenkilöihin voi ottaa yhteyttä matalalla kynnyksellä.

Tutustu häirintäyhdyshenkilötoimintaan

Ota yhdenvertaisuus- ja tasa-arvoasioissa yhteyttä